大學社會責任實踐計畫旨在希望透過人文關懷協助城鄉永續發展,大學師生除了在自己專業領域持續研究創新外,更應該主動積極和當地社經及產業發展結合,將知識傳遞給社會大眾,帶動所在地區繁榮與發展,以實踐大學社會責任(University Social Responsibility, USR)。臺北醫學大學秉持著本校核心價值,過去從106年開始,以長期照護新解方:跨域整合賦能社區生活網絡試辦大學社會責任實踐計畫,在107-108年以精準長期照護新處方-打造高齡友善跨域聚合社區賦能網絡承辦第一期計畫,並延續前期計畫理念,持續於109-111年辦理都會長照青銀共榮共享:建構高齡健康友善的101國際移居城計畫。以臺北醫學大學所在信義都會區為基地,以「人本設計」為概念來幫助團隊了解社區端的問題、需求及對高齡健康管理之想像,藉著四支子計畫的執行,透過學校的知識學習及場域的知識轉譯實踐,將校園青年學子、獨居長者與社區長者緊密結合,培養學生成為「具備高齡健康促進及健康管理專業人才」及「具備跨領域整合能力之高齡長照領導管理人才」,打造青銀共榮共享101宜居城。

  


  本期計畫「都會長照青銀共榮共享:建構高齡健康友善的101國際宜居城」,延續過去三年來的成果並拓展國際相關領域,將針對五大議題,於四支子計畫進行方案導入:(1)【101健康圓夢不孤單】:除延續前期計畫的場域經營與知識實踐,更加入跨領域學生及樂齡大學長者,並推廣場域服務新模式,提升長者社會參與及健康促進;(2)【青銀互動零距離】:以校院資源及企業合作模式,執行「青銀共餐」、「青銀共育」及「青銀共居」等方案,提升獨居長者社會參與及自我價值肯定,進而增進社區自理能量,建構社區自營模式,打造社區循環經濟之目標;(3)【智慧高齡新生活】,整合校院教學及社區健康照護,共同培力社區長者及照護者所缺乏之相關照護專業知能,以落實高齡健康生活,促進在地老化之成效;及(4)【國際高齡長照建福祉】,透過課程進行跨國高齡長照人才交流,促進國際盟校教學合作,共同培育具有國際視野與跨文化敏感度之高齡長照領導人才,同時也希冀學生們能將與跨國交流之經驗帶進場域社區中,創造出良好的互動關懷機制,促進場域社區內凝聚力,建構慈悲關懷社區。


107-108年計畫成果-精準長期照護新處方-打造高齡友善跨域聚合社區賦能網絡